RECURSOS HUMANOS

Es el sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de una organización. Estas tareas las puede desempeñar tanto una persona, como un departamento en concreto junto a los directivos de la organización.

CARACTERÍSTICAS:  las características de recursos humanos pueden ser: No es patrimonio de la Organización a diferencia de otros tipos de recursos. 

Las experiencias, los conocimientos son intangibles y son manifestados por el comportamiento de los empleados en la organización.